▶️ Всегда оставайтесь боссом, ваше слово закон и никаких ошибок у вас быть не может. Пусть сотрудники знают, что все решения у вас всегда верные.
▶️ Никаких “мы” и “наши достижения”, все, чего достигли сотрудники – это ваша заслуга, присваивайте себе все достижения без зазрения совести.
▶️ Клиент всегда прав, сотрудник всегда дурак. В любой конфликтной или непонятной ситуации вините сотрудника, пусть работает лучше.
▶️ Почаще переносите личные проблемы на сотрудников. Не нести же плохое настроение домой.
▶️ Давайте сотрудникам как можно больше бесполезных задач, требуйте их выполнение “вчера”, в итоге можно сказать, что делать задачу было необязательно.
▶️ Напоследок, чтобы от вашего руководства осталось длительное воспоминание, не забывайте напоминать сотрудникам, как им повезло, что они работают в этой компании с вами, руководителем, который их терпит
Ужаснулись от написанного? Не стоит, я уверена, что с вашим руководством нет никаких проблем.
Бизнес
О чем писать на бизнес странице LinkedIn
18 Октября 2023
LinkedIn – это не просто место для связей и карьерного развития, это также мощный инструмент для развития вашего бизнеса. Многие компании создают свои страницы в LinkedIn, но часто они ограничиваются лишь формальным наличием, упуская множество возможностей для продвижения своего бренда и бизнеса.
Читать статью полностью